Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS de la Capitale-Nationale
Titre d'emploi :
Agent ou agente de relations humaines - Psychoéducateur (Charlevoix)
Numéro de référence :
CAT4-20-3833
Type de poste :
Personnel syndiqué
Territoire géographique  :
Port d'attache  :
Territoire de l'emploi (port d'attache) :
Région de Charlevoix
Direction :
Protection de la jeunesse
Centre d'activités :
Clientèle :
Jeunesse - direction de la protection de la jeunesse (DPJ)
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps complet
Nombre de jours / semaine :
5
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi  :
Services psychosociaux (psychologue, TS, agent relat. humaines, org. communautaire, tech. en assist. sociale, etc.)
Début d'affichage :
2020-10-05
Fin d’affichage :
2021-07-30
Nombre d'emplois disponibles :
2
Échelle salariale :
25,25$ à 45,22$ / heure
Caractéristiques particulières  :
Garantie à temps complet de 2 ans ou jusqu'à l'obtention d'un poste permanent.
Véhicule requis  :
Oui
Période d'affichage :
Description :
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Capitale-Nationale est né de la fusion de dix établissements du réseau de la santé et des services sociaux et de l'Agence de la santé et des services sociaux de la Capitale-Nationale. Il dessert les régions de Charlevoix, de Portneuf et de Québec, et ce, en répondant aux besoins de 736 000 citoyens. Par cette fusion, il devient un employeur important de la Capitale-Nationale comptant environ 16 000 employés.

Raison d’être de l’emploi :
Personne qui exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Plus particulièrement, la personne aura à intervenir auprès du jeune pour l’aider à retrouver un équilibre au plan personnel, familial et social.

Responsabilités :
• Dispenser des services psychosociaux auprès des jeunes et de leur famille dans le besoin, dans le cadre de l’application de la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ), de la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents (LSJPA) et de la Loi sur les services de santé et les services sociaux (LSSSS).
• Élaborer et appliquer les plans d’interventions et/ou les plans de services en considération du mandat de protection.
• Collaborer avec les organismes et les ressources du milieu de vie du système-client.
• Appliquer les politiques conformément aux procédures établies par le CJQ.
• Participer aux réunions d’équipe et aux autres instances de développement de la pratique.
• Développer et maintenir un excellent partenariat avec les équipes cliniques.
• Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences :
• Maîtrise en psychoéducation.
• Être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.
• Posséder un permis de conduire valide.
• Connaissance de la problématique enfance-famille.
• Connaissance de la loi de la protection de la jeunesse.
• Capacité d’intervention en contexte d’autorité.
• Habileté à effectuer des interventions dans un très court délai.
• Capacité à travailler sous pression.
• Habileté à désamorcer des situations de crise.
• Capacité à gérer les priorités.


Remarques :
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

*Accès à l'Égalité en emploi:
Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

*Appareil mobile:
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
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