Établissement :
CIUSSS de la Capitale-Nationale
Titre d'emploi :
Agent ou agente d'intervention - Centre Jeunesse de Québec
Numéro de référence :
CAT2-21-4887
Type de poste :
Personnel syndiqué
Territoire géographique :
Territoire de l'emploi (port d'attache) :
Québec seulement
Direction :
Programme jeunesse
Clientèle :
Jeunesse - direction de la protection de la jeunesse (DPJ)
Statut de l’emploi :
Occasionnel
Nombre de jours / semaine :
Quart de travail :
Jour/Soir/Nuit
Catégorie d'emploi :
Sécurité (agent d'intervention, surveillant en établissement, agent de sécurité, gardien de nuit, etc.)
Début d'affichage :
2021-03-11
Fin d’affichage :
2022-01-14
Nombre d'emplois disponibles :
15
Échelle salariale :
20,76 $ à 23,22 $ / heure
Caractéristiques particulières :
Description :
Personne qui, en milieu de réadaptation pour jeunes en difficulté d’adaptation, assure le support, la surveillance, l’accompagnement et l’animation auprès des jeunes qui lui sont référés. Elle accueille les jeunes de tous les services d’intervention et les assume en moment de crise, de désorganisation ou de besoin d’aide particulière. De plus, elle peut être appelée à assumer, en termes de support aux intervenants, des présences dans les différents services, lorsque la situation l’exige. Elle répond à certains besoins des jeunes en fonction des objectifs de réadaptation poursuivis. Elle intervient même physiquement lorsque que la situation l’impose et fait des fouilles sur les usagers lorsque demandé. Elle observe le comportement du jeune et signale ses observations par voie de rapports significatifs à la poursuite du traitement du jeune. Elle effectue des rondes de sécurité à l’établissement.
Exigences :
Diplôme d'études secondaires; en plus
Expérience ou formation en maintien physique et en accompagnement;
Attestation d'études collégiales en intervention en milieu carcéral ou diplôme d'études collégiales en
techniques policières;
Une expérience pertinente en intervention auprès des jeunes, en situation d'urgence ou avec une clientèle difficile sera considérée;
Capacité d'adaptation;
Capacité à négocier de façon empathique;
Capacité à gérer son stress;
Capacité à gérer les priorités;
Autonomie;
Gestion de soi;
Sens du jugement.
Remarques :
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
*Accès à l'Égalité en emploi:
Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
*Appareil mobile:
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.