Offre d'emploi

Description :

Sous l'autorisé du gestionnaire et en cohérence avec les orientations cliniques de la Direction du Programme jeunesse (DJ), la personne accompagne le personnel clinique des services de la direction du programme Jeunesse dans l’application des normes et des standards de la pratique professionnelle, dans le but de soutenir la qualité des activités cliniques et d’améliorer les services aux jeunes et à leur famille. Cette personne tient compte des particularités du service de santé mentale des jeunes incluant les processus de soins par étapes incluant la détection et le repérage, l’évaluation ainsi que le traitement dont les activités de suivi et surveillance ainsi que le champ d’exercice de la psychothérapie. La personne interviendra à soutenir le personnel et les partenaires dans des situations cliniques complexes se traduisant par des services interdisciplinaires en complémentarité avec les services jeunes en difficultés, la pédopsychiatrie, l’application de mesures ainsi que d’autres programmes.

La personne travaillera en étroite collaboration avec la spécialiste en activité clinique (SAC) de la direction des services multidisciplinaires (DSM), de la Direction des soins infirmiers (DSI) ainsi que les leaders de cellule JED/SMJ afin de soutenir le développement de la pratique professionnelle. Dans une visée d’optimiser le transfert et l’utilisation des connaissances et de favoriser le développement des compétences cliniques et l’autonomie professionnelle dans une perspective interdisciplinaire, la personne joue un rôle conseil par une approche réflexive à travers différentes modalités d’encadrement de groupe et individuelles auprès des intervenants œuvrant dans les services santé mentale jeunesse.

Responsabilités spécifiques :
Fournir aux intervenants santé mentale jeunesse l’appui clinique dont ils ont besoin;
Soutien l’application et le développement des meilleures pratiques;
Contribuer, au besoin, à l’orientation clinique des demandes reçues à la cellule de travail en tenant compte du besoin prioritaire de l’usager et de nos offres de services incluant la pertinence de services d’évaluation et d’un suivi psychothérapeutique;
S’assurer du respect des paramètres des trajectoires de services et des processus d’évaluation et de traitement;
Exercer des pratiques collaboratives avec les différents partenaires pour l’orientation des demandes, pour donner des avis cliniques ou initier des discussions de cas complexe en collaboration avec l’équipe d’expertise mobile;
Assurer des mesures de soutien ponctuelles et planifiées auprès des professionnels de son équipe de travail;
S’assurer de l’application des protocoles, des procédures et des politiques cliniques;
Supporter le gestionnaire dans la gestion de la liste d’attente, l’attribution des dossiers prioritaires, ainsi que supporter les référents au cours de l’attente;
Accompagne les intervenants dans la révision des charges de cas
Animer les rencontres interdisciplinaire et les discussions cliniques;
Assurer du soutien au gestionnaire et à l’équipe dans l’évaluation des besoins de formations et des mesures de soutien à mettre en place;
Participe à l’intégration des nouveaux employés au sein des équipes santé mentale première ligne;
Participe à l’amélioration continue de la programmation des services visant l’accès, la continuité, la qualité et l’efficience des services;
Collabore à l’appréciation de la contribution du personnel en faisant état de ses constats via ses audits de dossiers et le travail d’équipe interprofessionnelle;
Agit à titre d’agent de changement auprès des professionnels dans un contexte d’amélioration continue ou d’évolution des pratiques;
Assurer une vigie quant à la gestion des risques en s’assurant que les accidents et incidents sont déclarés et que les formulaires liés à ces déclarations sont complétés;
Assurer les responsabilités de mandats spécifiques et en assurer la coordination.

Exigences :

Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant au moins 2 certificats reconnus en soins;
Permis d’exercice de l’O.I.I.Q en règle;
Expérience ASI serait un atout
Expérience en santé mentale et auprès de la clientèle jeunesse

Compétences recherchées 
Habileté à soutenir l’acquisition et l’application de nouvelles connaissances en contexte de collaboration interprofessionnelle;
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
Sens de l’organisation;
Capacité à exercer un leadership clinique mobilisateur;
Capacité à agir dans un environnement complexe;
Rigueur dans l’exécution de ses tâches et dans l’application des procédures et politiques;
Capacité à travailler en équipe et avec les partenaires;
Capacité de communication (orale et écrite) incluant capacité de synthèse;
Capacité à animer des rencontres de groupe;
Créativité et innovation;
Capacité d’adaptation;
Tolérance à l’ambiguïté.

Modalité d’attribution
L’assignation est attribuée selon un cumul d’expérience, de formation académique et d’habiletés personnelles évaluée par un test écrit et une entrevue de sélection et ce, en conformité avec l’annexe 1 de la convention collective.

Pour toute question concernant cette affectation, veuillez contacter :
Marcel Daudelin
Chef de programme
Services de proximité santé mentale des jeunes
Centre intégré universitaire de santé et de service sociaux de la Capitale-Nationale
marcel.daudelin.ciussscn@ssss.gouv.qc.ca

Remarques :

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

*Accès à l'Égalité en emploi:
Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

*Appareil mobile:
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'immigration, Diversité et Inclusion Québec.