Offre d'emploi

Caractéristiques particulières  :

Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :
• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie*
• Programme d'aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d'avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

Description :

Le CIUSSS de la Capitale-Nationale a pour mission de contribuer à l’amélioration de la santé de la population de son territoire. Il offre aux usagers des soins et services de santé et sociaux de proximité, intégrés, accessibles, de qualité et sécuritaires. Notre établissement détient une mission universitaire et quatre centres de recherche. Il compte plus de 19 000 employés pour un budget de 1,5 G$. Animée des valeurs organisationnelles de bienveillance, de respect, de collaboration, de responsabilisation et d’audace, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation.

LIBELLÉ :
Personne qui évalue le fonctionnement psychologique et mental ainsi que détermine, recommande et effectue des interventions et des traitements dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale de l'être humain en interaction avec son environnement.

Elle conçoit et exerce des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.

NATURE DES BESOINS :
Nous avons plusieurs contrats de remplacement long terme, à temps complet, à combler dans nos différentes directions (possibilité de temps partiel).

- Direction des programmes Déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme, et Déficience physique (DITSADP)

- Direction des programmes Santé mentale, Dépendances et Itinérance (DSMDI)


Les psychologues travaillant à temps complet dans le réseau public bénéficient d’une prime de rétention à 9,6 %.

Une garantie de travail est offerte à temps complet jusqu'en janvier 2024. Au terme de ces remplacements, les personnes pourront avoir de nouvelles affectations au sein du CIUSSS de la Capitale-Nationale.

Exigences :

Détenir un doctorat en psychologie (ou maîtrise en psychologie obtenu avant 2006)
Être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec
Requis de permis de conduire et/ou voiture pour certains remplacements

En fonction des besoins des usagers et de l'offre de service des différentes directions, les candidats devront fournir une disponibilité pour travailler sur des quarts de travail de SOIR et cela, de façon occasionnelle. Les précisions pourront être fournies au moment de l'entrevue de sélection.

***IMPORTANT : Seuls les candidats citoyens canadiens, résidents permanent ou possédant un permis de travail ouvert valide seront considérés. Si vous n'êtes pas citoyen canadien, résident permanent ou ne possédez pas un permis de travail ouvert valide, svp ne pas déposer votre candidature ***

*** Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'immigration, Diversité et Inclusion Québec. En l'absence de permis de travail, nous vous invitons à vous référer à la section RECRUTEMENT INTERNATIONAL à l'adresse suivante : https://www.ciusss-capitalenationale.gouv.qc.ca/recrutement/emploi/immigration ***

Remarques :

Vous devez postuler en ligne via notre site internet : WWW.CIUSSSCN.CA
Merci de mentionner quel type de clientèle vous intéresse et vos disponibilités.

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

*Accès à l'Égalité en emploi:
Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

*Appareil mobile:
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.