Offre d'emploi

Description :

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale est à la recherche de candidates et de candidats pour assumer les fonctions ci-dessus mentionnées. Le CIUSSS de la Capitale-Nationale a pour mission de contribuer à l’amélioration de la santé de la population de son territoire. Il offre aux usagers des soins et services de santé et sociaux de proximité, intégrés, accessibles, de qualité et sécuritaires. Notre établissement détient une mission universitaire et quatre centres de recherche. Il compte plus de 18 000 employés pour un budget de 1,9 G$. Animée des valeurs organisationnelles de bienveillance, de respect, de collaboration, de responsabilisation et d’audace, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation.

Sommaire du rôle et des responsabilités :
Sous l’autorité du coordonnateur des installations matérielles, le chef de service des installations matérielles exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et participe à la gestion directe des équipes qui lui sont assignées. Cette personne épaule le coordonnateur, participe et veille au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines du service permettant de relever les défis d’une direction élargie couvrant un vaste territoire.

De façon plus spécifique, vous assumerez les responsabilités suivantes :
Le chef de service des installations matérielles est responsable de définir les orientations, les objectifs et les priorités de ses activités en vue d’offrir des services continus, adaptés, intégrés et de qualité. Il dirige, coordonne, surveille les activités, assure la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles pour assurer le bon fonctionnement et la continuité des opérations pour les bâtiments sous sa responsabilité.

Il assure la gestion d’une équipe de trente employés, dont les lieux de travail sont l’Hôpital Chauveau, le CLSC Jacques cartier, le Centre d’hébergement de Loretteville, la CRDI Lapierre, des foyers de groupe et quelques sites en location. Les bâtiments regroupent divers services (Hôpital, centre d’hébergement pour aînés, foyers de groupe jeunesse, services cliniques et bureaux).

Volet ressources matérielles :
• Il est responsable de l’entretien général et des réparations des bâtiments et des équipements ;
• Il est responsable du développement, de la planification et d’assurer la mise en place de programmes d’entretien préventif pour l’ensemble des systèmes et des équipements sous sa responsabilité ;
• Il s’assure du respect des lois et règlements en vigueur liés aux bâtiments ;
• Il est responsable de l’entretien extérieur, dont l’entretien des terrains et des stationnements;
• Il offre son soutien dans la démarche d’identification et la priorisation des besoins de construction des projets immobiliers ;
• Il réalise de petits projets de rénovation et d’amélioration continue ;
• Il participe à un projet important en efficacité énergétique;
• Il s’assure que les méthodes de travail cadrent avec le protocole de prévention et de contrôle des infections autant pour les travaux réalisés à l’interne que ceux impartis ;
• Il offre son soutien pour la gestion de l’occupation des locaux et la coordination des déménagements qui en découlent ;
• Il s’occupe de la coordination des besoins d’aménagement des locaux selon les besoins fonctionnels des services ;
• Il assure la gestion des contrats et des inspections annuelles multiples sous sa responsabilité, par exemple : ascenseurs, alarme incendie, génératrices, réfrigérateurs à vaccins, appareils, salles des serveurs, fournaises, chaudières, etc.

Exigences :

Description du poste (Suite) :
Volet hygiène et salubrité :
• Il est responsable de l’hygiène et la salubrité des bâtiments, dont l’optimisation des routes de travail, le renouvellement des équipements, le contrôle de la qualité ;
• Il voit à la formation et au soutien de ses équipes de travail ;
• Il assure la gestion des matières résiduelles ;
• Il prend en charge la gestion des éclosions selon les règles établies.

Volet sécurité :
• Il est responsable de la sécurité physique. Dans certains sites, il participe à la supervision des agents de sécurité ;
• Il est responsable des mesures d’urgence, notamment pour le maintien à jour des codes rouge (incendie) et vert (évacuation) ;
• Il anime et participe à des comités sur les mesures d’urgence ;
• Il assure la gestion et la planification des exercices d’évacuation et des exercices de simulation en lien avec le code rouge (incendie) ;
• Il voit à la diffusion des informations générales et, dans certains sites, à la réponse téléphonique externe des installations multidirections.
Il œuvre en étroite collaboration avec les autres directions du CIUSSS de la Capitale-Nationale.

En collaboration avec l’ensemble des gestionnaires de la direction, cette personne devra procéder de façon continue à l’amélioration des processus associés aux activités sous sa responsabilité et son équipe devra être reconnue par la qualité, l’efficacité et l’efficience des services offerts.

L’horaire de travail est de jour en semaine et il y a une semaine de garde à prévoir tous les mois.

Exigences du poste :
• Baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions. Un équivalent de 90 crédits universitaires peut compenser le baccalauréat.**
• Expérience dans le domaine du bâtiment ;
• Être membre d’un ordre professionnel (ingénieurs, architecte) est un atout ;
• Connaissances des diverses professions et métiers touchant les activités des installations matérielles sont un atout.

** Prendre note que le candidat ayant débuté et qui s'engage par écrit à poursuivre et à compléter ses études pourrait être convoqué en entrevue.

Profil attendu :
• Vision de l’avenir et connaissance intégrée de l’environnement;
• Sens de l’analyse systémique et de l’anticipation;
• Réflexion critique et curiosité;
• Préoccupation constante pour le bien-être et la sécurité;
• Habilités relationnelles et maîtrise du dialogue;
• Leadership rassembleur et ouverture à la diversité;
• Facilitation et organisation du travail collaboratif;
• Amélioration continue dans l’action;

Remarques :

Date d’entrevue :
À déterminer

Candidature :
Nous vous invitons à consulter la rubrique «Recrutement / trouver un emploi / emplois disponibles» de notre site Internet au: https://www.ciusss-capitalenationale.gouv.qc.ca/ et postuler en ligne.

L’établissement considère d’abord les candidats en replacement et répondant aux exigences du poste, puis les candidats de l’interne du réseau avant le grand public.

Accès à l'Égalité en emploi :
Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.